县级审计机关人力资源如何配置

当前,随着社会主义市场经济的不断发展,审计工作的地位和作用日益突出。与此同时,各级审计机关面临的任务也日趋繁重。特别是县级审计机关,不仅要完成上级审计机关统一部署的审计任务,还要应付地方党政领导越来越多的审计交办事项。而县级审计机关编制和人员普遍较少,人员结构不尽合理,当前又面临着机构改革的压力,因此,如何解决审计任务重与人员不足的矛盾,更好地发挥审计监督作用,是基层审计机关特别是县级审计机关普遍面临的一项重大课题。本文试结合我区实际情况和几年来的工作实践,谈点看法。 兰山区审计局成立之初只有１…     

走出企业核心能力培育的误区

企业核心能力理论日益受到我国管理理论界与实践界的关注，增强核心能力的观点也开始在国内企业界流行。本文通过对目前企业在核心能力培育时容易产生的几个误区的分析，提出了走出误区的建议。     

开一家新潮布艺沙发店

一、市场分析:随着人民生活水平的不断提高,住宅建设成为国民经济的支柱产业而迅猛发展,许多人乔迁新居,家具、沙发作为必须消费品,市场前景广阔。那么,开个面向普通百姓的沙发店,商机绝对无限。     

企业年金的市场化研究

本文认为，由于企业年金作为我国养老保障体系的“第二支柱”还远没有发挥其应有的作用，因而需要实行企业年金的市场化运做；企业年金与资本市场的对接不仅会促进资本市场的发展，同时还会对企业年金产生积极影响。当然，面临的一些问题须先行解决。     

预算制定与业绩评价

本文认为,预算制定是一种理论成熟并被实践证明行之有效的管理工具,它被众多企业用作经理人的业绩评价标准。但不同的企业应该根据自身内外部环境的不确定性来决定是否应该采用预算作为业绩评价方式。而企业在制定预算时,应该保证预算指标选择和预算目标确定的合理性。预算指标的选择应该根据“信息量”理论,选择经理人可控的并能够反映经理人行为敏感度和准确度的指标;预算目标的确定应该建立严紧的预算水平,避免预算松弛。     

我国上市公司再融资现状分析

本文分析了我国上市公司再融资方式的现状及原因,并给出相应的政策建议。     

关于我国中小型企业培训思考

人力资源管理核心之一培训与发展是现代企业人力资源管理的一项重要工作内容,同时也是工作的难点。在我国的中小企业中,培训的问题有哪些?培训需求如何分析?应该培训哪些内容?培训的思路有哪些?培训实施是如何的?师资力量从哪里来?等等。这些是经常困扰人力资源管理专业人员的问题。本文试从分析培训问题入手,,逐层分析和解决这些热点和难点问题。     

ETF的运行机制及可行性分析

交易所交易基金(Exchange-tradedfund,即ETF)1992年诞生于美国。自诞生以来,其数目和资产规模增长迅速,截至2002年7月,全球范围内共有257只ETF,资产规模增加到1150亿美元。美国拥有全球最大的ETF市场,数目达到106只,管理着大约860亿美元的资产。除美国外,ETF在欧洲和亚洲的发展也相当迅速,截至2001年10月底,欧洲拥有ETF47只,资产规模以58%的速度在增长;亚洲的ETF市场也比较大,共21只基金,总资产已超过160亿美元。EFT如此迅猛的发展,充分展示了其巨大的生命力,因而深受广大机构、个人投资者以及各市场参与主体的欢迎。在我国,随着指…     

我国胶粘剂工业的现状及发展概述

随着科学技术和现代石油化学工业的发展，胶粘刑和密封剂作为一类精细化学品（或专用化学品），它们的研制、生产和粘接技术的推广应用，越来越被人们重视．1世界发达国家胶粘剂生产和消费概况目前，发达国家的胶粘剂工业已进人成熟时期，世界胶粘剂和密封剂的销售量已超过1000万t。其中，美国胶粘剂的销售量约为400万贫，密封剂60万t，欧洲胶粘剂的销售量280万t左右；密封剂16万重，日本胶粘剂产量1991年已达到131万t，独联体国家胶粘刑和密封剂的销售量为90万t左右．世界胶粘剂销售量年平均增长3％．发达国家胶粘剂工业近年来发展的特点是…     

谈粮食风险基金补贴方式改革

为支持国有粮食购销企业按保护价敞开收购农民余粮，财政部门积极筹措粮食风险基金，及时拨付超储粮食补贴。但由于粮食库存逐年增加，粮食风险基金需求量也逐年加大，财政负担越来越重，而增加的补贴资金主要用于不断增加的粮食企业库存利、贴，按保护价敞开收购农民余粮政策很难坚持下去，解决这些问题的根本出路是进一步深化粮食流通体制改革，改变粮食风险基金补贴方式由补在流通环节改为直接补在生产环节。