产业链整合理论述评

本文在综述产业组织理论、交易费用理论、企业能力理论关于产业链整合的研究成果的基础上,指出了传统理论的不足,认为在新的经济条件下,需要新的产业链整合理论,演化视角、知识基础观和顾客价值导向将是新理论的基本逻辑起点。     

企业的社会责任

在今天的社会中,作为社会经济发展的最重要力量的现代企业是不是就是一个简单的经济组织,是不是就是为了利润而利润,是不是不需要承担它作为社会体系中的一个成员所应该承担的社会责任,这一直是我国企业和社会发展中的一个重大问题。近年来,通过媒体的报道我们已经了解到现实中的确有一些企业为了自己的经济利益,存在着许多以次充好、坑蒙拐骗、甚至不顾消费者的生命健     

模块化网络组织中的知识流动与技术创新

模块化网络组织是知识经济时代兴起的一种新型产业组织形式,它为知识流动和技术创新提供了网络平台,同时它的组织特性又有利于促进知识流动和技术创新。知识流动和技术创新能够提升模块化分工水平,推动网络组织升级,化解模块化风险,从而增强模块化网络组织的竞争优势。本文引入企业知识理论,分析了模块化网络组织内部知识流动和技术创新的动态过程及其相互作用机制。     

“新三论”应用 略论企业转型的突变过程

法国著名数学家R·托姆1972年发表的著作《结构稳定性与形态发生学》,解决了“原因连续作用有可能导致结果的突然变化”这一重要问题,从而宣布了突变理论的诞生。尽管突变理论的产生还只有短短的十来年,但它的思想内容、独特的分析方法已开始在自然科学和社会科学领域广泛地运用。本文试图用突变论的思想和分析方法研究企业从生产型到经营型的转变,从而获得一些有益的结论。     

工业经济管理学理论体系设想

工业经济管理学应把工业资源的有效配置和合理组织作为其研究对象,即以工业经济管理规律为研究对象,并应以“用最小支出获得最大收益”的原理作为有效配置和合理组织的衡量标志,特别选择工业企业作为我们研究的起始点,这是工业经济管理学理论体系应具备的基本条件。我们设想这样一个理论体系结构:全书分三篇,前面冠以导言。 导言:导言部分主要阐述工业经济管理学的研究对象、研究目的、主线以及结构体系等内容。如果作为教科书,这一部分内容可以先不教授,直到学生学完全书以后再回过头教授     

多元化企业进入“归核”阶段

多元化发展的定义就是企业把有限的资源分散投资在比较多的产业领域中来发展。这种战略在很多条件下都被认为具有很多优点。比如：第一“不把鸡蛋放在一个篮子里”——分散风险；第二协同效应——1＋1〉2，分散投资在多个领域中可以共享一些设施、渠道，从而节约成本；第三企业会比较稳定，因为投资多个领域。这个不好那个好。     

高技术企业知识创新模式研究--对野中郁次郎知识创造模型的修正与扩展

本文在评价野中郁次郎知识创造模型的基础上,引入动态知识价值链,提出了高技术企业的知识创新模式,并指出了高技术企业知识创新与一般企业的主要差异;然后进一步对这一模式运行所需的知识场和知识库进行了描述,形成了一个完整的高技术企业知识创新的理论体系.     

论企业的心理边界

企业作为社会心理系统存在着企业心理边界。本文通过对个体和群体心理边界内涵的考察 ,提出了企业心理边界的概念 ,按企业心理边界的清晰性—模糊性、稳定性—动态可变性、不可渗透性—可渗透性维度分析了企业心理边界的特征 ,形成了企业心理边界的相关推论。在此基础上 ,构建了企业心理边界管理的模型并从企业心理边界与企业适应、组织变革、组织学习的关系阐述了企业心理边界管理的含义。最后 ,指出了企业心理边界进一步研究的问题。     

网络状产业链的知识整合研究

在网络状产业链中,资产关联服从于知识的关联,知识整合是网络状产业链整合的实质。企业组织间的SECI过程构成了网络状产业链的知识整合平台,“巴”在其中有着重要的作用。网络状产业链由知识冲突引发SECI过程,从企业隐藏知识到产业链明晰知识的转换结果是标准的演化。