梦兰：品牌翘楚的坚守

6月25日,World Brand Lab主办的＂世界品牌大会＂在北京发布了2014年（第十一届）《中国500最具价值品牌》排行榜。＂梦兰＂以225.84亿元的品牌价值再度上榜。作为中国家纺知名品牌,此番再度上榜显然顺理成章。     

一部健全和实施市场化退出机制的力作——《企业破产重整价值评估研究》一书评介

正市场经济既是法制经济,也是竞争经济,企业的优胜劣汰在所难免。将由于缺乏市场前景、经营管理不善、违法经营等原因进入破产界限又没有复苏希望的企业淘汰出局,是企业市场化退出的必然要求。但对有些虽然出现了"不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力"从而进入破产界限的企业,如果经过努力存在复苏可能的,则不应该予以清算退出,而应通过破产重整给予充分的拯救机会,以便减少资源的浪费、员工的失业和社会的震荡。破产重整是指对虽处于破产界限但有希望复兴的企业实施的旨在挽救其经营的再建型法律制度。《中华人民共和国企业破产法》首次创设了企业破产重整制度,使那些进入财务危机、达到破产界限的企业有了破产清算与破产重整的路径选择。     

企业员工的培训与开发之我见

企业员工的培训与开发,涉及到企业未来发展的方向,关系着企业的兴衰,是任何一个想要快速稳定发展的企业必须考虑的问题。如何实现人力资源的战略与战术目标,本文将从培训与开发的决策分析、发展方向、组织管理、职业生涯规划等多方位阐述,为企业员工的培训与开发工作提供详实的信息。     

社会化媒体营销研究：回顾与思考

本文通过对社会化媒体营销的研究回顾，界定了社会化媒体和社会化媒体营销的概念，梳理了社会化媒体营销的发展历程。同时，从企业自身、社会化媒体两方面发现在社会化媒体营销发展中滋生的问题，对社会化媒体营销进行了反思。     

我国地方政府绩效评估研究

对我国地方政府绩效评估工作的发展现状进行了总结，并指出其发展过程中出现的一系列问题，针对这些问题，结合笔者的工作经历，同时借鉴相关的成功经验，提出了一些建议。     

发达国家公共部门员工绩效评估的经验与启示

事业单位是我国特有的一种社会组织形式,是一种不以营利为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。目前,发达国家公共部门人员绩效评估制度已经相当成熟,能够有效地激发员工的积极性。这为我国事业单位完善绩效评估体系提供了一个很好的现实的借鉴机会。     

某斜拉桥安全监测系统总体设计

正大型桥梁结构健康监测与状态评估依靠长期布设在桥梁结构内部或表面的传感仪器,自动监测影响结构性能的环境因素以及桥梁结构对这些因素的响应,实时监测结构的整体行为,为大桥在特殊气候、交通条件下或桥梁运营状况严重异常时触发预警信号,评估结构性能退化的趋势,为桥梁的维修、养护与管理决策提供依据和指导。某钢箱梁斜拉桥于2001年12月15日建成通车,工程包括主桥、过渡孔桥、引桥,引道等部分,其中主桥为460m的双塔双索面半漂浮体系的五     

商业空间地下停车场环境质量评估及植物配置对策

随着我国经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，城市交通中使用的中小型汽车数量飞速增长，就上海市而言，在2012年末，汽车保有量已破二百万大关，跃居全国第五。目前，上海市区主要以建设地下停车场来解决停车难问题。     

领导成员交换对主管评估行为的影响研究

近年来，评估者行为成为绩效评估研究领域的新焦点，它会受到自身动机/ 特征、受评者特征、评估者与受评者二元关系、组织评估制度等多方面因素的影响。本文设定主管为评估者，选择评估者与受评者二元关系中的领导成员交换（LMX）作为主要研究变量，探究LMX 与主管评估行为之间的关系。通过231 份有效问卷数据统计结果发现，LMX 显著正向影响主管宽大评估行为，LMX 水平越高，评估结果越趋向宽大；反之LMX 显著负向影响主管准确评估行为，LMX 水平越低，评估结果越趋向准确。在研究中引入管理性评估目的作为调节变量，当处于低情境下的绩效评估管理性目的时，LMX 对主管评估行为影响与主效应保持一致，但处于高情境下的绩效评估管理目的时，无论LMX 水平高低与否，主管都会趋向采取准确评估行为。     

收益法在企业无形资产评估中的风险及其控制

21世纪是一个知识经济，无形资产在企业资产的价值中占据越来越重要的地位。然而，如何较为准确的评估无形资产的价值一直是一个难点。本文从无形资产评估的现实意义谈起，然后具体分析收益法在无形资产评估中具体使用时的风险及其控制。