高校内审人员工作满意度调查研究——以广东省高校为例

高校内审人员工作满意度研究对于提高审计队伍整体效能、提升审计工作质量、达成组织预定目标有着重要意义。文章以广东省高校内审人员为研究对象,通过问卷调查分析当前高校内审人员的工作满意度和影响因素,探讨提高其工作满意度的管理对策。研究发现:当前高校内审人员的总体工作满意度为比较满意;具体状态而言,高校内审人员感到最不满意的是"晋升的机会";其总体工作满意度与生理、安全、社交、尊重满意度存在显著正相关关系;不同个体特征的高校内审人员在工作满意度维度上存在一些显著性差异。     

关于维生素对人体的功效综述

维生素对于人体的生长、体力和健康都不可或缺,但是人体需要从天然食物或营养补品中摄取.目前已发现的有20多种,人体必需的有14种.总体上可分为两大类,一类是脂溶性维生素.包括维生素A,维生素D,维生素El维生素K等:另一类是水溶性维生素.包括B族维生素,维生素C,维生素P等.现对主要维生素的种类、功能以及富含食物作简单介绍.     

新产品新技术

“关闭”西红柿基因可延长保鲜一个月 印度研究人员发现,植物中阿尔法一甘露糖苷酶（αMan）和贝塔一氨基己糖苷酶（β—Hex）两种基因可使果实成熟。在这两个基因的作用下,西红柿通常保存15天左右之后表皮开始起皱、果实变软、成分逐渐流失。研究人员令这两个基因“沉默”后,     

打针往事

正十五岁那年,我很迷恋打针,找到母亲一位在医院工作的朋友作老师,向她学会了注射术。自从我学会了打针,便开始期盼眼前有病人,不论是家人或外人。我备齐针具,严格按照程序一次次操作着。一天,有位邻居来找我,说她每天都要去医院注射维生素B12,我若能为她注射,便可免却她每天跑医院的麻烦。我愉快地接受了她的请求。     

各类财务工作特点扫描

经常会听到某种性质、某种规模的企业或机构待遇好、晋升也快的议论,但是进入其中工作之后,发现任何工作单位并非想象中的十全十美。因此怎样的工作单位适合会计人员,没有千篇一律的答案,将部分类型工作单位的特点进行比较,以供参考。     

民营企业低学历员工工作满意度现状与应对策略研究

低学历员工作为企业第一线的生产人员,其工作满意度直接决定着产品或服务的质量,本研究采用问卷调查的形式,利用SPSS11.5进行数据统计分析,从不同人口统计学变量对民营企业中低学历员工这一群体的工作满意度进行现状研究,发现民营企业低学历员工的工作满意度不高,并在研究分析的基础上提出有针对性的应对策略.     

浅谈如何提高财务管理工作执行力

财务管理是企业管理的核心,财务管理工作执行力是执行和完成财务目标的能力及效力,是使企业决策和规章制度得到贯彻落实的根本保证,财务执行力的核心要素分别是财务人员、财务战略、财务监督,三者需要协调统一,企业上下人员齐心合力,财务执行力才能得到     

西丰县审计局强化对审计组的监督制约

西丰县审计局党风廉政建设工作始终坚持以加强对审计组的监督为重点,审计监督贯穿于审计全过程并取得较好效果。主要做法是：一是实行审前谈话制度,在审计组成立开始就按照廉政责任制要求,由分管领导或科室负责人找审计组成员分别谈话,在安排工作的同时,进行面对面教育谈话,达到强化自律意识和落实具体要求的目的。二是坚持实行《审计廉政反馈表》制度,审计组将审计通知书送达被审计单位（对象）的同时,必须将审计廉政反馈表一并送达,在审计项目实施完毕后,由被审计单位或被审计对象在廉政反馈表上针对审计人员廉洁自律及执行审计纪律的情况出具评价意见,交局纪检人员。     

顾客无礼行为与工作卑微感对销售人员工作退缩行为的影响机制研究

销售人员受组织、个人等诸多因素的影响会出现工作退缩行为，这不仅不利于组织发展，还不利于个人职业的成长。基于此，本文从资源保存理论出发，聚焦顾客行为中伤害意图模糊的顾客无礼行为，探究其与工作卑微感对一线销售人员工作退缩行为的影响机制。研究发现，顾客无礼行为和工作卑微感对销售人员工作退缩行为存在交互效应，职业承诺在其中起部分中介作用，这也为企业开展销售人员管理提供了有价值的策略建议。     

有关线路耦合电容器在线监测的探讨

本文通过线路耦合电容器的带电测试,发现两组220kV的线路耦合电容器存在电容量变化的情况,之后通过停电试验进一步分析确认。对于2053B,C相下截耦合电容器电容量偏少的情况《已经超标）,建议尽快对这两组耦合电容器进行更换。文中并建议在时,应先进行绝缘电阻的测量工作,如果末屏的绝缘电阻小于或接近试验规程中要求1000MQ的情况,建议拆除高压引线采用正接法进行测量,反接屏蔽法不应采用。     

政府审计人员工作压力调查与管理研究

伴随政府审计在国家治理中发挥的作用越来越大，政府审计人员面临的压力也越来越大。但政府审计人员究竟面临哪些压力，如何对压力进行有效管理成为普遍关心的问题，也直接影响到政府审计队伍的稳定、审计质量的好坏和审计效率的高低。借助问卷调查等研究方法，研究当前我国政府审计人员的工作压力源及其结构和大小，发现存在工作内在特性和职业发展、审计工作环境、工作和家庭生活冲突、工作人际关系、团队角色、组织支持六大压力源，同时还发现，职务、层次、年龄、工作年限等在压力源上存在差异。为此，基于压力交互模型理论，提出了组织和个体层面互动的压力管理策略。     

高绩效工作系统与企业绩效关系研究

高绩效工作系统与企业绩效之间的关系研究是战略人力资源管理领域在20世纪90年代研究的热点问题。根据文献回顾发现国内外在该领域的研究成果大体可以分为以下三个方面:高绩效工作系统与企业绩效显著正相关、高绩效工作系统与企业绩效非显著相关、高绩效工作系统影响企业绩效的中介机制。     

七种食物防脱发

脱发是中老年男士或多或少面临的问题，向大家推荐七种防脱护发食物： 杏仁坚固秀发研究发现，脱发的人更易缺乏维生素B6、维生素E、铁和锌。另外，高脂肪饮食会造成男性雄性激素增加，导致脱发。而杏仁中含有丰富的维生素E和锌，可以降低胆固醇，是根冶脱发的超级食品。     

岗位说明书的编写误区及其修正

岗位说明书具有明确工作职责、工作权限、工作目标、工作特点、任职人员资格等作用，并能为工作评价、人员招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬管理等提供依据，因此它越来越受到企业的重视，并成为现代企业管理的基础工作之一。但是，目前许多企业在建立岗位说明书之后，并没有发挥其应有的作用。究其原因，并非岗位说明书本身的局限，     

220kV线路耦合电容器隐患试验分析

通过线路耦合电容器的带电测试,发现两组220kV的线路耦合电容器存在电容量变化的情况,之后通过停电试验进一步分析确认。对于2053B,C相下截耦合电容器电容量偏少的情况(已经超标),建议尽快对这两组耦合电容器进行更换。文中并建议在220kV线路耦合电容器停电进行预防性试验时,应先进行绝缘电阻的测量工作,如果末屏的绝缘电阻小于或接近试验规程中要求1000MΩ的情况,建议拆除高压引线采用正接法进行测量,反接屏蔽法不应采用。     

人力资源管理中的工作分析与设计理论研究

工作分析与设计作为人力资源管理领域的新兴板块，对岗位设计、职务说明等人员管理方面具有重要作用。本文运用文献研究法以工作设计、工作分析为关键词在知网进行检索和系统筛选。通过对研究方法、研究结论等关键内容进行梳理发现：工作分析和设计理论经历了古典和现代两大阶段，大量文献从员工和组织的视角展开研究；工作设计与分析的研究前沿主要倾向于工作重塑和工作再设计方向，工作设计的未来发展要求把各系统功能进行统一整合，充分发挥组织作为一个整体所具有的优势，减少各部门由于职能分工在沟通与合作上产生的能耗。     

绩效考核的路径

人员考核工作通常是指从企业经营目标出发，动用一套系统的、规范的程序和方法对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作成绩等进行以事实为依据的评价，并使评价以及评价之后的人事管理有助于企业经营目标的实现。     

从非典疫情报告看如何加强疫情统计工作

在世界卫生组织对北京市“双解除”20天之后,市疾病控制中心的统计人员仍然维持战时状态,即两班工作制,每班连续工作24小时。因为还有20余名住院确诊病人、且其中多数为重症患者,因为要时刻警惕疫情反弹、即使是小规模的爆发,因为要考虑这项工作的特殊性和连续性,所以,部分已经连续在一线作战近3个月的统计人员还要继续坚守在自己的阵地上。但是,战争中的部队都需要换防,如果疫情真的反弹,或是出现新的其他疫情——如某些地区的乙脑、伤寒、结核等,这些以超出自己生理极限方式工作的人员还能在岗位上坚持多久呢?不期而至的非典疫情,凸显我国…     

习近平会见嫦娥三号任务参研参试人员代表

正新华社北京1月6日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平6日上午在北京人民大会堂会见探月工程嫦娥三号任务参研参试人员代表,代表党中央、国务院、中央军委,向嫦娥三号任务圆满成功表示热烈的祝贺,向参加任务的广大参研参试人员表     

趋势

BPA质疑发表在9月16日《美国医学会杂志》上的一篇文章指出,英美研究人员首次发现,日常生活中习见的塑料瓶中含有的化学物质双酚A(BPA)可能与人体罹患心脏病和糖尿病有关联。研究发现,90%以上被调查者的尿液中检出BPA。在BPA含量最高的一组成年人里,罹患心脏病和糖尿病的人数比含量最低的一组多出1倍多。目前,BPA广泛应用于婴儿奶瓶、光盘、食品容器等塑料制品,可谓无处不在。