金融危机对河北省大学生就业选择影响的调查分析

文章对于金融危机环境下大学生就业问题给出了必要的分析,首先指明了目前的就业现状,而后指出了大学毕业生就业困难的形成原因,最后从学生、教学机构以及社会三个层面点明缓解就业压力的若干手段。     

人力资源管理专业就业调查报告

学校要有效提高学生的就业质量,需在办学过程中以就业为导向,自觉将用人单位的要求转化为教学内容。文章以某院人力资源管理专业为例,通过问卷调查等方式了解学生的就业情况、工作状况、用人单位对人力资源管理专业学生的评价等,在此基础上,从专业定位、课程设置、实践教学等方面,提出全面提升人力资源管理专业办学质量的若干建议。     

依靠科技进步扩大就业

分析了科技进步与就业之间的辩证关系，深入阐述了科技进步对扩大就业的重要作用及其实现机制，提出了依靠科技进步解决就业问题的若干对策。     

浅析职业院校如何开展就业指导

职业院校就业指导的目标在于促进学生自我实现和社会发展需求的统一，核心在于实现人的全面发展，最终达到就业指导价值与人的价值的统一。通过对我国职业院校学生普遍存在的问题进行分析，笔者了解到当前的就业现状，并提出相应措施，希望能不断完善我国职业院校的就业指导工作。     

高职院校学生职业素质的提升对策探究

目前高职毕业生职业素质较低，职业能力较差，与用人企业的要求存在着不小的差距，导致了高职学生的就业竞争力差。文中阐述了加强高职学生职业素质的重要性，对高职学生的职业素质现状进行了分析，在此基础上以就业为导向，提出了一系列提高高职学生职业素质的重要途径，增强高职学生的就业竞争力。     

转变择业观 就业不再难

就业乃民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题，大学生的就业状况，更关系着我国人才资源的合理配置及经济转型。《教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》显示，2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人。针对这组数据及目前媒体的相关报道，教育部近日对“史上最难就业季”的说法进行了驳斥，称今年学生就业形势与往年比持平，就业形势总体保持稳定。针对就业现状，有的官员认为学生就业形势与往年比持平，就业形势总体保持稳定；有的专家学者认为高校就业率存在“注水”现象，而且就业率高，质量不高，不可一概而论。带着各种疑问，《经济》记者走访了教育部、北京市教委、北京市人力资源和社会保障局、北京各大高校就业指导中心等机构采访相关人士。     

关于高职高专学生如何提高就业能力的探讨

近些年,每年毕业的大学生人数越来越多,彼此之间的就业竞争日趋激烈。如何提高就业能力?文章就高职高专学生应具备的若干素质入手,进行探讨。     

就业导向下独立学院会计分岗位实训教学探讨

会计是一门实务性较强的学科，会计分岗位实训不仅要求学生掌握各不同岗位会计处理的基本知识，更加注重分析问题、解决问题的能力，激发学生主动参与经济管理的意识，为学生零距离就业打好基础。这些正与独立学院培养应用型人才的办学理念不谋而合。本文从目前独立学院会计分岗位实训教学的现状出发探讨其改进建议。     

关于中国经济发展与非正规就业的现状研究

本文回顾了国内外对非正规就业的理论研究，通过宏观上对非正规就业与经济发展程度在国际国内差异的比较，认为我国非正规就业与现今的经济发展阶段相适应，在就业数量和比例方面具有较大就业岗位创造的潜力，并且，与国际普遍认知不同，中国非正规就业与正规就业之间存在替代而非互补的关系，同时指出非正规就业重要性和其就业现状的不匹配，将在未来对经济发展产生瓶颈式的制约，并提出相应的微观和宏观建议，以促进我国的经济长远发展和社会稳定。     

大学生就业现状及其影响因素分析

做好大学生就业工作，关系到高等教育的改革发展和社会的稳。分析大学生就业现状及趋势，从高校、社会与个人等多方面探讨影响大学生就业的因素，对就业中存在的问题进行分析，并提出若干建议与对策。     

高校毕业生就业心理问题及对策分析

目前，就业问题是中国比较突出的问题。已有研究缺少深度分析，调查中也缺少信效度都好的测评工具，心理健康教育也缺少与职业生涯规划课程的融合。本调查研究初步了解和评估陕西省大毕业生就业心理现状。结果显示，全国高校毕业生就业形势严峻，大学生就业压力异常巨大，解决毕业班学生就业心理健康问题非常迫切。策解之道有二：一是心育携手业育，超越心理健康教育；二是逆商给力智商：抑制心理负能量。     

慢就业下的高校就业创业工作分析

对于高职院校的学生来说，就业是未来的立身之本。随着时代的发展，越来越多的学生在毕业之后选择慢就业，并不急于去找工作，学生的择业心态呈现出求稳的态势。这种情况的出现与如今就业压力大有着密切的关系。高职院校近些年正在不断扩招，学生在就业时竞争也更加激烈。针对这样的情况，就需要结合实际情况落实好高职院校学生的就业创业工作，为学生的就业创业提供必要的保障，从而让高职院校的学生都能够找到自己心仪的工作，提升高职院校毕业生的就业率。     

从宏观经济角度探析我国青年就业问题

宏观经济的表现是各国经济学界研究的主要课题，也是政府工作的主要体现，而且与老百姓的生活水平息息相关。文章通过分析当前青年就业的现状，以及存在的问题，就如何应用宏观经济学来指导就业。创新宏观经济管理，从而实现宏观经济目标，展开深入研究。     

高职高专旅游管理专业就业情况的问卷调查分析

根据对两所高职院校旅游管理专业应届专科毕业生就业现状的问卷调查情况,分析了目前旅游专业专科毕业生就业存在的就业率下降、就业难度加大、实践与理论缺乏紧密联系、就业渠道不畅和就业现亟待改变等5个主要问题及原因,并相应地提出了解决这些问题,提高旅游专业专科毕业生就业率的对策.     

新形势下高职学生就业问题探讨

对新形势下高职学生的就业问题进行了的分析,阐明了高职学生的就业现状和成因,又结合实践对如何解决高职学生就业问题提出了建议.     

促进就业的财政政策选择

中国作为经济转轨时期的发展中国家，就业形势越来越严峻。本文在对中国就业现状进行分析的基础上，提出解决就业问题一是要通过有效实施财政政策，确保适度的经济增长速度以有效控制失业率；二是建立市场导向就业机制，实现就业的计划机制与市场机制的并轨；三是鼓励和推动非正规部门的发展，促进非正规就业，实现就业模式的转换；此外，还应进一步控制人口数量的增长，加大人力资本投资，提高劳动力素质。     

关于提高经济管理专业学生适应市场能力的思考

针对当前大学生严峻的就业形势，高校应不断提高大学生的职业素质，以适应市场对人才越来越高的要求。本文通过对经济管理专业的学生的就业市场、就业能力以及就业教育方面的分析，探讨研究如何提高该专业学生适应市场能力。     

浅论我国现阶段的失业与就业

本文从马克思主义相对过剩人口理论出发，论述了失业是现代市场经济的必然产物。结合我国市场经济条件下失业人口的现状和后果，分析了缓解失业与就业矛盾的难点与重点，提出了解决失业与就业问题的思路与对策。     

新经济体系下高校就业形势解析

本文基于新经济体系下分析高校就业形势。首先,分析新经济体系下高校学生就业现状。其次,分析通过加强国家政策的支持,优化高校的就业指导,高校与企业的深度合作,强化学生的就业竞争力四种途径,去改善当下的大学生就业难问题,为学生提供更多的就业可能性,最终实现人人就业的理想局面。     

高等医学院校学生就业观念分析

在当前国内就业形势日益严峻的情况下,医学院校也难以独善其身.了解就业现状,分析学生就业观念,并提出相应对策,有利于促进高等医学院校学生的就业.