包容性领导、反馈寻求行为及员工创造力:学习目标导向的调节作用

运用领导风格理论和创造力相关理论,以包容性领导和员工创造力为研究对象,并分别选择反馈寻求行为、学习目标导向作为中介变量和调节变量,构建包容性领导与员工创造力之间的关系模型,探究包容性领导对员工创造力的影响。结果表明:包容性领导对员工创造力具有显著正向影响;在影响路径中,反馈寻求行为起部分中介作用,而学习目标导向具有负向调节作用。     

论利用校友资源促进民办高校毕业生就业

校友是高校宝贵的人才资源、教育资源和社会资源,在增强民办高校大学生自信心、提升就业竞争力等方面具有不可替代的作用,开发和利用校友资源对做好民办高校毕业生就业工作具有重大的现实意义。     

推行廉洁执法情况反馈制度 强化价格行政执法监督

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央全面部署推进依法治国方略。在依法治国、依法执政、依法行政共同推进的历史进程中,重庆市物价局价格监督检查与反垄断分局建立并全力施行《价格行政执法人员廉洁执法情况反馈制度》,就如何有效实现“将权力关进制度的笼子”,确保价格行政执法人员廉洁执法、规范执法、在阳光下执法等方面大胆创新、积极探索,取得良好效果。     

冲撞理论调解下的社区管理新思路研究

文章将科技哲学中关于科学理论创造过程的“冲撞”理论介入社区管理,强调高层主动管理与社区自治相结合,在操作图景下的社区管理实践就是一种阻抗与适应的辩证运动.高层管理者与社区居民主动确立一定的目标和规划,然后通过各种手段来捕获主动展示管理规则的物质力量,当然管理的规划与规律力量的展示途径常常不一致,这时各层管理者就要修正自己的目标和规划,“调节”各种管理政策,以实现社区的稳定平稳.     

反馈,是一种能力

积极反馈,看似一个小小的行为,却成就着强大的激励效果。实验:积极反馈促进步著名心理学家罗西和亨利对反馈效应进行了实验:实验者把一个班的学生分为三组,每天学习后就进行测验。第一组学生每天都能得知自己的测验结果;第二组学生只是每周得到一次     

客户反馈与服务流程

——客户满意、公司创新能一箭双雕吗?——客户是上帝,客户永远正确,委屈奖……这些口号和奖项对提升客户满意度有帮助吗?——什么是决定客户服务质量的关键因素?     

动态QFD与流程性材料研发设计应用

进入21世纪,随着科学技术的迅猛发展和全球经济的一体化,国际化的竞争进一步加剧。基于时间的市场竞争,企业为了赢得胜利,必须以比竞争对手更快的速度完成顾客化的新产品研发。戴德宝的观点是,同加快产品加工制造速度一样,提高新产品研发的效率需要科学的管理方法,而不应局限于技术的     

完善企业内部控制的建议浅析

建立有效的内部控制是全球领先企业的共同经验。本文从三个方面介绍了完善企业内部控制的措施及建议。首先是制定适合企业实际的内部控制制度；其次，完善公司治理结构，第三，加强对企业高层管理者的控制。建立和完善企业的内部控制，让内部控制真正在企业经营管理中发挥应有的作用，促进企业的健康发展。     

反馈在体育教学中的作用及其运用

反馈在体育教育教学中具有独特的作用。本文基于反馈的这种独特作用，探讨了如何在体育教学中应用反馈方法的问题，并从注重反馈信息的及时掌握、注重反馈的连续性、注重教学信息反馈前后的比较分析、强化反馈机制的建立等方面进行了具体分析，以期对提高体育教学的效果有所助益。     

开发校友资源参与高职院校学生就业指导工作的策略

校友资源是高职院校的宝贵资源.文章分析了校友资源的特征及校友资源开发的基本理念,论述了开发校友资源参与高职院校就业指导工作的意义,并从实际出发,提出了开发和利用校友资源参与就业指导工作的方式和途径.