时效热处理工艺对Al-Zn-Mg合金材料组织与腐蚀性能的影响

通过硬度测试、电导率测试、剥落腐蚀试验、电化学试验以及多相微观组织(OM和TEM)观察,研究了峰值时效(T6)、双级时效(T74)和回归再时效(RRA)共3种时效热处理工艺对Al-Zn-Mg合金材料组织与耐腐蚀性能的影响,其结果表明:在T6状态下,Al-Zn-Mg合金材料的硬度值最高为135.8HV3,但耐腐蚀性能较差,电导率仅为36.1%IACS;经过T74热处理后,Al-Zn-Mg合金材料耐腐蚀性能得到显著提高,电导率提升至39.8%IACS,但硬度仅为108.1HV3;而经回归再时效(RRA)热处理后,Al-Zn-Mg合金材料既能保持T6状态类似的硬度,又能显著提高其抗腐蚀抗腐蚀性能,其主要原因是RRA热处理促进了合金晶内析出相粗化,弥散分布,且晶界析出相粗大且呈不连续分布状。     

中国非家族企业的“家”文化治理格局浅析

民营企业具有包括"家族企业"与"非家族企业"在内的两种基本形态。受我国历史、社会、政治、经济等诸多因素影响,我国部分"非家族企业"也呈现出明显的具有中国特色的"家文化"治理特征,表现出重视创业者的绝对影响、强调过分亲密的员工关系、依赖内部提拔等诸多特点,本文将从该现象形成原因、竞争优势、潜在问题及解决方案等方面进行探讨,分析该现象的植根土壤和多方影响。     

创业型企业话语框架策略与合法性构建:基于成长阶段的纵向案例分析

网络信息时代的组织话语能够以较低的成本迅速传播，是创业型企业在资源局限、时间紧迫情况下实现合法化的重要工具。本研究以创业期的淘宝网（2003-2014年）为研究对象，基于其代表性广告话语，尝试刻画、剖析组织合法性的话语构建过程。基于系统功能语法与系统图像语法的多模态话语分析显示，创业型企业在初创期主要运用发挥话语框架策略构建基本的实用合法性与道德合法性，在快速扩张阶段同时运用发挥与延伸策略进一步维护、增强这两种合法性，在稳定成长期则综合运用延伸、桥接与转变策略重点构建道德合法性与认知合法性。从企业成长阶段来看，话语框架策略与组织合法性之间呈现出协同演进关系。本研究通过跨学科理论与方法丰富了关于话语与组织合法性动态关系的研究，同时为创业型企业的合法性构建带来实践启示。     

新能源企业全面预算管理研究

随着我国经济转型与产业升级的加速,新能源企业发展面临着重要机遇,适应新时代发展要求,突破原有管理体制机制的制约,把全面预算运用到企业管理中,对提高企业管理效率和运营效益具有深远的现实影响。文章对当前新能源企业预算管理中存在的问题进行了深入分析,从以市场为导向、提高预算管理科学性,加强预算组织体系建设,加强部门协调配合,科学设置预算考核指标体系等方面提出了针对性建议,以期对提高新能源企业全面预算管理水平具有借鉴意义。     

组织性格维度及表征与认知差异：员工认知视角

新经济环境下，组织性格成为企业差异化竞争优势的源泉。根据认知心理学进行研究设计，通过问卷调查获得员工认知视角下的组织性格描述性词语，利用质性分析工具进行编码，提取得到中国情境下企业组织性格的5个维度，并对不同性质企业组织的性格表征差异和不同类型员工对组织性格的认知差异进行分析。结果表明：企业组织性格可以分为创新、宜人、开放、责任、发展等5个维度，5个维度围绕情感、思想和目标3个中心构念形成完整体系，由此提出企业组织的“五型性格”框架；企业组织在性格表征与认知方面均存在差异，表明组织性格既有内生也有外生成分，从人格心理学和认知心理学角度对其进行诠释都有一定的科学依据。企业组织的性格维度及其表征与认知差异，为中国企业性格培育带来了一些重要管理启示。     

公益慈善组织内部控制研究

我国公益慈善组织的内部控制已经建设了十多年,并且取得了令人欣喜的成果,但对内部控制的详细研究仍旧处于初始时期。虽然公益组织内部控制借鉴了其他领域相对比较成熟的控制规范,但是,到目前为止仍旧有很多细节仍处在理论层面。本文由公益组织的定义、特点、理论及重要意义开始阐述,解释了慈善组织内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等五个要素。从对慈善公益组织内部控制的现状分析,揭示了公益慈善组织内部控制现存的:基础薄弱、风险评估机制缺乏、业务办理程序不完善、信息系统衔接不畅、监督体制不健全等问题,并据此提出了建立和完善控制环境、补齐风险评估系统短板、建立和完善业务流程、拓宽和打通信息披露与沟通的渠道、建立健全内部控制监管体制这五个措施。